Новини за недвижими имоти

Инженерът, който отглежда Тигър

Ролята на банката за утвърждаването ни беше изключителна - признава Петров. - Бизнес планът, който тя одобри, ни даде възможност да приемем разумни цени и да планираме развитието си дългосрочно. Затова днес абсолютно уверено заявявам, че "тигърът" е един от малкото медийни проекти в мрежата, който печели от дейността си. И единственият, който не продава реклама. Още по-горд съм, че създадената от нас страница, която бе първият ИНТЕРНЕТ-посредник на труда, успя да съхрани добрия имидж на услугата и проправи път на останалите ни колеги и конкуренти."

Собствената си автобиография разказва накратко така: щастлив и усмихнат работохолик от зодия Дева. Женен е, има син Борис, който е на три години. Бащата с нетърпение чака момента, в който момчето ще поотрасне, за да спортува с него и да постегне фигурата си. "Обичам приятелите си и тихите срещи с тях в уютната обстановка на някой любим ресторант. Очевидно обаче срещите с приятели далеч невинаги са били само кротки. С помощта на трима от тях и на техните съпруги и приятели Петров е създател на ИНТЕРНЕТ-страницата www.whybulgaria.com. Авторите й са се обединили в свой клуб, който се казва ANY GIVEN THURSDAY Social Club (асоциация с филма на Оливър Стоун с Ал Пачино "Any Given Sunday"). Страницата е наречена като място за срещи на хора, които твърдят: "Мразим комерсията, но обичаме алтернативата, която по нашите земи често липсва. Мразим фолка и чалгата във всичките им форми, мразим тъпи млади хора, които се обличат като за бал с маски и удрят каръмлими и гюбеци или пълнят БИАД до дупка, но обичаме до гроб онази, другата музика -джаза, блуса, рока във всичките му измерения, кубинската и латиноамериканската традиция и всичко свързано със Сантана и Buena Vista." Из лабиринтите й има пространство за хора, които пишат стихове и разкази, място за кино и музикални коментари и др.

Макар и без да бъде специално рекламирана, скоро след създаването www.whybulgaria.com бе представена от няколко медии с младежка насоченост. "За съжаление вече имаме все по-малко време да я поддържаме" -съобщава авторът й.

На Светлозар досега не се е налагало сам да търси работа чрез посредник, въпреки че част от живота му е преминал в чужбина. "Завърших държавния университет във Виена със специалност строителен инженер - спомня си той.- Имах късмет, защото после бързо започнах да проектирам и да строя къщи - и в Австрия, и в Германия. До посредник не съм прибягвал, но до обяви - често. Особено в университета: там имаше специален компютърен кът, където през ден, през два проверявах къде се търсят работници, за да поработя нещо - я на строеж, я някъде другаде."

Преди около шест години Светлозар и съпругата му решават, че повече не им се живее в чужбина. Днес 35-годишният инженер е доволен от решението си. Като на шега обаче подчертава, че не принадлежи към онази група емигранти, завърнали се направо в министерски кресла или бързо заели ключови позиции в държавата. "Нито съм от първата, нито съм от втората вълна "великденци", а още по-малко съм от юпитата - смее се той. - Мога и да го докажа: прибрах се малко след като Иван Костов бе съставил правителството си. Около мен хората силно се вълнуваха от политиката, а аз просто бях щастлив, че съм си у дома." Няколко години Петров работи в Института за строителни изследвания и проектира специализиран софтуер, после е консултант в Националната електрическа компания, преди управителят на Българо-американския инвестиционен фонд Томас Хигинс да го покани за мениджър на първата виртуална трудова борса (през 2000 г.).

Според шефа на екипа първите крачки са били доста трудни, защото преди три години единствените хора, склонни да потърсят работа в мрежата, били компютърни експерти и програмисти. "Проблемите, които имахме ние, бяха същите, които имаха всички работещи в българското ИНТЕРНЕТ-пространство - пояснява той. - Защо успяхме ли? Защото вярвахме и продължаваме да вярваме в са-морегулацията и в лоялността към клиентите."

Статистиката на сайта отчита, че чрез него са се "срещнали" хиляди обезверени безработни и развиващи се предприятия. В съдържанието му има графи, които обясняват на търсещите как да си напишат автобиографии, мотивационни писма, как да преценят добра ли е получената оферта и др. Офертите се представят не само в мрежата, а и в телетекста на БНТ, на още няколко телевизии и в по-големите ИНТЕРНЕТ-портали. До дни търсещите работа ще могат да изслушват информация за реалните оферти и от домашния си телефон. "Джобтайгър" поддържа и специална програма, която помага на хора с увреждания да намерят работа. Разработен е и проект, предназначен за съдействие на завърнали се или завръщащи се в страната сънародници. Създаден е и специален раздел за наемане на стажанти. Преди по-малко от месец фирмата откри и телевизионна рубрика в програмата на кабелния канал "Евроком". "Партньорството ни с "Нова телевизия" чрез предаването "Искам работа" се оказа успешно и сега търсим правилния път да го доразвием - пояснява Петров. - Опитваме се да бъдем максимално полезни на хората и в същото време да създадем интересен телевизионен продукт." Борсата предлага информация за пазара на труда и като изпраща на потребителите си sms-съобще-ния, електронна поща и т.н.

Освен на хора в безизходица "Джобтайгьр" помага и на фирми, чиито директорски кабинети са празни. В архива на сайта пише, че благодарение на нейната база данни преди време букмейкърската къща "Еврофутбол" е открила подходящия рекламен мениджър. В списъка на благодарните работодатели личат и още известни имена от деловия живот. "Все пак силата ни остава най-вече в търсенето и намирането на хора за т.нар. позиция на "експертен персонал без ръководни функции" - признава Петров. - Няма как и да е иначе, мениджърските позиции във фирмите са само една-две, те по-рядко остават вакантни, а пък и хора за тях по-рядко се търсят чрез обяви."

Светослав Спасов